Deskundigen zijn het erover eens: vermijd politieke gesprekken met familieleden niet

Deze divisies gaan niet weg.

Chip Somodevilla / Getty Images

Dit verhaal maakt deel uit van een groep verhalen genaamd Eerste persoon

First-person essays en interviews met unieke perspectieven op ingewikkelde kwesties.

Charlottesville maakte het nog duidelijker: de Amerikaanse politiek wordt steeds meer verdeeldheid zaaiend . In tijden als deze kan het vermijden van strijdlustige politieke gesprekken met familieleden de enige optie zijn.



Maar psycholoog Vaile Wright heeft het tegenovergestelde advies: neem contact op met je familie als ze het niet met je eens zijn. Als je aan de oppervlakte blijft met je relaties om de vrede te bewaren en ervoor kiest om deze moeilijke gesprekken met mensen niet te voeren, wat loop je dan op de lange termijn mis? ze zei.

Politieke onenigheid binnen families komt veel voor. Een studie suggereert dat ongeveer voor de helft van de Amerikanen verwerpt de politieke voorkeur van hun ouders. Maar in een tijd waarin Amerikanen steeds meer... partijdig , blijft het conflict spelen aan tafels en familiebijeenkomsten in het hele land.

Ik sprak met psychologen, bemiddelaars en schoolbegeleiders over de beste manieren om gesprekken te voeren met mensen met verschillende politieke overtuigingen, in de verwachting dat ze me zouden vertellen dit soort verhitte gesprekken gewoon te vermijden. Maar ze gaven me allemaal het tegenovergestelde advies. Deze gesprekken kunnen niet worden genegeerd, maar er zijn enkele tips om te zorgen voor effectieve communicatie.

Dit is het advies dat ze me gaven:

belle's jurk in schoonheid en het beest

Vaile Wright, psycholoog en onderzoeker bij de American Psychological Association

Het eerste waar u aan moet denken, is wat uw doelen zijn bij het voeren van dit gesprek. Is het om de ander van gedachten te doen veranderen? Is het gewoon om hun potentiële klanten te horen en op die manier wat informatie te krijgen?

Het tweede is dat er enkele echt basisvaardigheden zijn die een effectievere communicatie mogelijk maken. Vermijd alle verbale aanvallen en oordelen. U hoeft de inhoud van iemand anders niet te valideren die u misschien niet strookt met uw waarden, maar u moet op zijn minst hun vermogen om hun gevoelens te delen en de bereidheid om open te zijn valideren. Zo breng je een gesprek verder als blijkt dat je het niet eens bent met hun mening.

De derde is dat zelfs als je de beste communicator ter wereld bent, je misschien nog steeds niet het gewenste resultaat krijgt. Je moet een copingplan hebben voor hoe je omgaat met de gevoelens die je krijgt als je de gewenste verandering niet kunt bewerkstelligen. En dan moet je een manier bedenken waarop je kunt blijven proberen deze moeilijke gesprekken te voeren.

Als je aan de oppervlakte blijft met je relaties om de vrede te bewaren en ervoor kiest om deze moeilijke gesprekken met mensen niet te voeren, wat loop je dan op de lange termijn mis? Je hebt waarschijnlijk geen volledig betekenisvolle relatie met die persoon omdat jullie geen van beiden de tijd of het initiatief nemen om elkaars standpunt te begrijpen. Je blijft ook dit idee versterken dat we niet over dit idee kunnen praten, en door dat te doen, bestendig je een systeem dat bepaalde groepen blijft onderdrukken.

Suzanne Degges-White, voorzitter van de afdeling counseling aan de Northern Illinois University

U hoeft het gesprek alleen over individuele kwesties te voeren. Verbind het niet met links of rechts, of met een bepaalde politieke kandidaat. De verbondenheid die mensen voelen met het sportteam van hun stad is dezelfde als die ze voelen met politieke kandidaten. Als je iemands sportteam aanvalt, zullen ze het nooit met je eens zijn, hoe gekwalificeerd je positie ook is.

Als je wilt dat mensen dingen van jouw kant zien, moet je het verbinden met iemands emoties. Bijvoorbeeld met de kwestie van gelijke beloning voor vrouwen: mensen zullen eerder geneigd zijn zich bij de kwestie te voegen als je het tot hun niveau terugbrengt. Zeg iets als: Hoe zou u zich voelen als uw dochter net zo hard zou werken als een man in haar kantoor, maar veel minder betaald zou krijgen?

Als je het over politieke kwesties hebt, is de kans groter dat je mensen van iets overtuigt als je op de positieve kanten van iets wijst in plaats van een beroep te doen op hun angst. Probeer iemand niet alle negatieve gevolgen van vertrouwen in een bepaalde ideologie te vertellen. Vertel ze in plaats daarvan alle positieve kanten van het geloven in een andere ideologie.

Kenneth Cloke, bemiddelaar/arbiter, Mediators Beyond Borders

Ik ben de oprichter van een organisatie genaamd Mediators Beyond Borders die in landen over de hele wereld werkt aan conflictoplossing. Een evenement dat we organiseerden bracht Grieken en de nieuwe migrantengemeenschap samen [een bron van spanning in de afgelopen jaren] om een ​​dialoog aan te gaan over hun verschillen.

Het soort vragen dat hen werd gesteld, was: Ben je ooit in je familie, buurt of op je werk de nieuwe persoon geweest? Hoe voelde dat? Ben je ooit in een situatie geweest waarin je niet werd aangenomen? Of, aan de andere kant - ben je ooit een tijdje op één plek geweest en plotseling kwam er iemand nieuw binnen en veranderde alles?

hoeveel landen hebben universele gezondheidszorg

Door naast iemand te gaan zitten waarvan je eerder dacht dat hij zo anders was en een gesprek met hem aan te gaan, zul je de menselijke elementen voor hem gaan herkennen. Racisme en vooroordelen komen niet voort uit haat. Het komt voort uit angst. De enige manier om angst te overwinnen en die angst te elimineren, is door middel van dialoog.

En een cruciaal onderdeel van het bespreken van politiek dat we allemaal in gedachten moeten houden, is dat het geen nulsomspel is. We moeten gesprekken over politiek verschuiven van win/verlies-aannames die de ene kant als volledig correct en de andere als volledig fout identificeren.

Louise Phipps Senft, bemiddelaar, Baltimore Mediation

We moeten echt persoonlijk met mensen omgaan als we een van deze gesprekken hebben. Mensen gaan niet goed met anderen om wanneer er een publiek van mensen is dat kijkt - zoals op sociale media - dus als je merkt dat je online of aan de telefoon in een politiek argument verwikkeld raakt, doe dan een stapje terug en vraag hen om af te spreken.

Probeer nooit het laatste woord te krijgen, maar stop niet met dit soort moeilijke gesprekken of geef niet op. Je moet je aan deze gesprekken houden, zodat je de ander zo goed mogelijk kunt begrijpen.

Over het algemeen is mijn beste advies bij het voeren van politieke gesprekken met anderen: probeer niet op te komen tegen anderen die van mening verschillen. Probeer in plaats daarvan bij hen te gaan zitten.

kijk naar dat gezicht, zou iemand daar op stemmen?

Terri Tchorzynski, schoolbegeleider in Battle Creek, Michigan

Het is belangrijk dat studenten hun eigen onbewuste vooroordelen begrijpen, zodat ze ervoor kunnen zorgen dat ze geen beslissingen of oordelen nemen op basis van die vooroordelen. Dit kan in het begin moeilijk en nederig zijn, maar het gaat ook terug naar het bewust worden van de achtergronden en geschiedenis van andere mensen.

Te vaak hoor ik blanken zeggen dat ze kleurenblind zijn, omdat dat hun manier is om te zeggen dat ze geen kleur zien; ze zijn niet racistisch. Maar het laatste wat we zouden moeten zijn, is kleurenblind. We moeten onze studenten leren kleuren en andere rassen te zien, zodat ze een beter begrip krijgen van waar die studenten vandaan komen.

Onze samenleving probeert moeilijke gesprekken en gruwelijke gebeurtenissen voor onze jeugd af te schermen, omdat wordt aangenomen dat ze niet begrijpen wat er aan de hand is, of dat ze te jong zijn om te worden blootgesteld aan een aantal harde realiteiten. Maar de realiteit is dat onze jonge studenten over deze gebeurtenissen horen en hun eigen mening ontwikkelen - soms met enig gebrek aan kennis of begeleiding.

Opvoeders moeten zeker voorbereid zijn om een ​​discussie aan te gaan die kan escaleren tot een ruzie tussen studenten. Tijdens die ruzies kan veel worden geleerd, dus ik denk niet dat ze moeten worden vermeden. Deze argumenten moeten alleen tijdig worden gecontroleerd en gedeëscaleerd, zodat de emoties niet blijven toenemen.