De G20-top herinnert ons eraan hoe weinig de VS doet voor Amerikaanse arbeiders

President Donald Trump zal later deze maand de wereldleiders ontmoeten in Argentinië voor de jaarlijkse economische top.

President Donald Trump praat met andere leiders voorafgaand aan de ochtendwerksessie op de tweede dag van de economische top van de G20 op 8 juli 2017 in Hamburg, Duitsland. De leiders van de G20 hebben naar verluidt overeenstemming bereikt over het handelsbeleid voor hun verklaring op de top, maar zijn het daar niet mee eens

President Donald Trump praat met andere leiders voorafgaand aan de ochtendwerksessie op de tweede dag van de economische top van de G20 op 8 juli 2017 in Hamburg, Duitsland.

Sean Gallup/Getty Images

Wanneer wereldleiders later deze week bijeenkomen op de jaarlijkse G20-top in Argentinië, zullen ze een ongemakkelijke waarheid onder ogen moeten zien: Ze boeken niet veel vooruitgang bij het aanpakken van wereldwijde armoede en inkomensongelijkheid en het behalen van andere duurzame ontwikkelingsdoelen.



Vooral de VS, loopt achter elk ander land in de groep. De Verenigde Staten scoorden het laagst in a Index van de Verenigde Naties dat geeft aan hoeveel actie elke regering in de G20 heeft ondernomen om de ontwikkelingsdoelen te halen. En de VS faalt bijna al haar doelen met betrekking tot het creëren van meer inclusieve, duurzame banengroei.

Tijdens de tweedaagse bijeenkomst zullen wereldleiders moeten bespreken hoe ze tekort zijn geschoten in het leveren van de belofte hun ministers van Arbeid vorig jaar hebben gemaakt om werkgelegenheidstrajecten voor onze samenlevingen en economieën te bevorderen die een sterke, duurzame, evenwichtige en inclusieve economische groei bevorderen die alle landen en mensen ten goede komt, zodat niemand achterblijft.

wat te dragen met een geklede broek dames

De Verenigde Staten, die goed zijn voor een vijfde van de wereldeconomie, is zeker niet toonaangevend op dit gebied.

Arbeidsfunctionarissen beloofden arbeiders voor te bereiden op de hooggeschoolde banen van de toekomst, de kansen op werk voor vrouwen te verbeteren, immigranten te integreren in de beroepsbevolking en kinderarbeid en moderne slavernij aan te pakken. Van deze vier genoemde overkoepelende doelen voor 2017 heeft de regering-Trump op slechts één zinvolle actie ondernomen: het beëindigen van mensenhandel en moderne slavernij. De administratie heeft niets gedaan of pogingen om vooruitgang te boeken op de andere doelen actief gesaboteerd.

Hier is een kort overzicht:

De toekomst van werk vormgeven

Bij vorig jaar Bijeenkomst van de ministers van de G20 , verklaarden arbeidsfunctionarissen dat ze meer zouden doen om werknemers voor te bereiden op een snel veranderende economie die prioriteit lijkt te geven aan hooggeschoolde banen.

De Amerikaanse minister van Arbeid, Alexander Acosta, zei samen met de andere 19 ministers van Arbeid dat ze veel stappen zouden ondernemen om inclusieve groei te bevorderen, zoals het bevorderen van leerlingplaatsen die werknemers de vaardigheden geven die nodig zijn voor banen van de toekomst, zoals computerprogrammeren en coderen. Ze zeiden ook dat ze zich zouden concentreren op het versterken van het sociale vangnet voor ontheemden en het respecteren van collectieve onderhandelingen en fundamentele rechten van werknemers.

De regering-Trump heeft de rechten van werknemers op veel verschillende manieren ondermijnd, maar heeft maatregelen genomen om leerlingprogramma's te moderniseren. Acosta is geweest bedrijven, zoals investeringsmaatschappijen en technologiebedrijven, aanmoedigen om betaalde leerbanen aan te bieden dan de gebruikelijke in de productie en andere beroepen. Dat omvat een focus op door de overheid gesubsidieerde programma's die werknemers opleiden in professionele banen waar meer vraag naar is.

Maar de VS hebben geen inspanningen geleverd om het sociale vangnet of collectieve onderhandelingsrechten te versterken. In feite probeert de administratie het te maken harder dan ooit voor ontslagen werknemers om een ​​werkloosheidsuitkering te innen, in aanmerking te komen voor voedselbonnen en Medicaid te verkrijgen. In januari vertelde de regering bijvoorbeeld aan staatswetgevers dat ze de Medicaid-uitkeringen van arme Amerikanen die niet werken, konden intrekken. Meer dan 12.000 mensen in Arkansas hun ziektekostenverzekering hebben verloren omdat ze niet aan de strikte nieuwe regels voldeden.

De administratie is ook achter de vakbonden aangegaan. In mei, Trump ondertekende een uitvoerend bevel dat zou de vakbonden die federale werknemers vertegenwoordigen verzwakken, waardoor het gemakkelijker wordt om overheidspersoneel te ontslaan en het voor werknemers moeilijker wordt om zich te organiseren.

Verkleining van genderkloven op het personeelsbestand

Vrouwen meer kansen op een baan geven, hun loopbaanontwikkeling bevorderen en de loonkloof dichten maken deel uit van de vier belangrijkste beloften die arbeidsfunctionarissen vorig jaar hebben gedaan. Op mondiaal niveau, vrouwen geconfronteerd met een heleboel barrières in hun poging om de kost te verdienen. En hoewel het waar is dat er minder barrières zijn voor vrouwen in de Verenigde Staten, en de VS een van 's werelds hoogste percentages vrouwen op de arbeidsmarkt heeft, bestaan ​​er nog steeds grote obstakels.

De regering-Trump heeft bijvoorbeeld geen vooruitgang geboekt bij het verkleinen van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Vrouwen verdienen nog steeds gemiddeld 80 cent voor elke dollar die een man verdient. Die statistiek is helemaal niet veranderd sinds Trump aantrad, en de regering heeft de inspanningen om de kloof te dichten actief ondermijnd. In 2017 heeft het ministerie van Arbeid een regel uit het Obama-tijdperk opgeschort dat zou bedrijven hebben verplicht om de lonen en salarissen van werknemers te rapporteren naar ras en geslacht. Identiteiten zouden privé blijven, maar de informatie zou de federale overheid in staat hebben gesteld patronen van mogelijke loondiscriminatie te identificeren.

Afgezien van de rol van de overheid bij het bestendigen van de genderongelijkheid, lijken Amerikaanse bedrijven weerstand te bieden aan het idee om meer vrouwen in bestuurskamers op te nemen of hen te promoveren naar leidinggevende functies. Vandaag zijn er nog minder vrouwelijke CEO's leidende Fortune 500-bedrijven dan vorig jaar.

Migranten en vluchtelingen integreren in de economie

Arbeidsfunctionarissen van de 20 grootste economieën ter wereld waren het er vorig jaar over eens dat de integratie van immigranten en vluchtelingen in de economie en de beroepsbevolking cruciaal is om een ​​einde te maken aan ongelijkheid.

hoe informatie uit openbare registers te verwijderen?

Het zal niet moeilijk zijn om samen te vatten waarom de regering die belofte niet is nagekomen. Niet alleen heeft de regering-Trump het totale aantal vluchtelingen en legale immigranten in het land verminderd, ze voert momenteel beleid dat economische instabiliteit zou kunnen veroorzaken voor degenen die hier al zijn.

In september stelde het Department of Homeland Security een nieuwe regel voor die het voor legale immigranten en vluchtelingen moeilijk zou maken om groene kaarten te krijgen als ze in het verleden voedselbonnen, Medicaid of andere vangnetprogramma's hebben gebruikt. De zogenaamde openbare lastenregel is niet in werking getreden, maar er is enig bewijs dat het veel immigrantengezinnen bang heeft gemaakt om gezondheidszorg, huisvestingssteun en andere overheidsuitkeringen aan te vragen.

Deze regel zou ertoe kunnen leiden dat miljoenen gezinnen met een laag inkomen nog armer worden, wat in feite het tegenovergestelde is van wat de VS beloofden te doen.

aantal mensen bij de inauguratie van Trump

Transparantie in de wereldwijde toeleveringsketen bevorderen

Wereldleiders zeggen bezorgd te zijn over de manier waarop bedrijven overal ter wereld profiteren van kinderarbeid en moderne slavernij.

Het laatste rapport van de Trump-regering laat zien dat de voortgang bij het beëindigen van dwangarbeid over de hele wereld traag is geweest, en in sommige gevallen is het omgekeerd. In 2017 waren er wereldwijd 16 miljoen minder kinderen aan het werk. Maar er waren nog 4 miljoen volwassenen die als moderne slaven werkten, waaronder slachtoffers van sekshandel en huishoudsters en kindermeisjes die naar het buitenland worden gestuurd en gevangen worden gehouden door de families die hen in dienst hebben.

Het rapport legt niet uit waarom dit gebeurt, maar experts zeggen dat de cijfers vaak fluctueren omdat het is moeilijk om nauwkeurige gegevens te krijgen . Dwangarbeid wordt te weinig gerapporteerd en is goed verborgen voor het publiek, dus het is waarschijnlijk een nog groter probleem dan de officiële cijfers suggereren.

Van al haar gestelde doelen heeft de regering-Trump de meeste actie ondernomen op dit gebied. Vorig jaar heeft het ministerie van Buitenlandse Zaken bekroond met $ 25 miljoen aan het Global Fund om moderne slavernij te beëindigen.

En dit jaar, in januari, heeft de president ook ondertekende twee rekeningen met als doel het probleem aan te pakken: de Wet bestrijding mensenhandel in bedrijfsvoertuigen en de Wet geen mensenhandel op onze wegen.

Het ministerie van Arbeid, onder Acosta, heeft ook onderzoeken opgevoerd naar bedrijven die deelnemen aan federale programma's voor gastarbeiders, en in 2017 hebben werkgevers uitgesloten van het aanvragen van certificering om tijdelijke buitenlandse werknemers aan te vragen vanwege veelvuldig misbruik van werknemers in de H-2A visumprogramma voor landbouwers. Het programma stelt Amerikaanse boeren in staat tijdelijke buitenlandse arbeiders in te huren om gewassen te oogsten wanneer ze geen Amerikaanse arbeiders kunnen vinden.

Het Arbeidsbureau heeft stelde ook nieuwe regels voor dat zou betekenen dat Amerikaanse werkgevers beter werk zouden moeten doen om vacatures voor Amerikaanse werknemers te adverteren voordat ze toestemming zouden vragen om gastarbeiders in dienst te nemen.

Hoewel deze acties belangrijk zijn, komen de Verenigde Staten de meeste van hun beloften om duurzame banengroei over de hele wereld te bevorderen, niet na. En als 's werelds grootste economie geeft het falen andere wereldleiders weinig prikkels om iets anders te doen.