De grootste staking in de particuliere sector in jaren is voorbij. Supermarktmedewerkers wonnen.

Stop & Shop-medewerkers kregen een beter contract van de 10-daagse staking, terwijl het bedrijf miljoenen dollars verloor.

Stop and Shop-medewerkers houden stakingsborden vast terwijl ze naar het verkeer zwaaien buiten de Stop and Shop op Freeport St. in de wijk Dorchester in Boston, MA op 11 april 2019. Stop & Shop-werknemers in het zuiden van New England verlieten het werk na meer

Opvallende supermarktmedewerkers pikken op 11 april 2019 buiten een Stop & Shop-winkel in Boston.

Craig F. Walker/The Boston Globe via Getty Images

Ruim 30.000 supermarktmedewerkers Stop & Shop in het noordoosten gaan weer aan het werk na een deal, waarmee een einde komt aan de grootste staking in de particuliere sector in jaren.



Zondagavond zeiden vertegenwoordigers van de United Food & Commercial Workers Union International dat ze een voorlopig driejarig contract met het bedrijf waren overeengekomen. De deal houdt de gezondheids- en pensioenuitkeringen voor werknemers intact, zorgt voor loonsverhogingen in plaats van bonussen en houdt de huidige werknemers die op zondag werken, anderhalf uurloon.

Vandaag is een krachtige overwinning voor de 31.000 hardwerkende mannen en vrouwen van Stop & Shop die moedig opstonden om te vechten voor wat alle New Englanders willen: goede banen, betaalbare gezondheidszorg, een beter loon en om goed te worden behandeld door het bedrijf dat ze hebben gemaakt een succes, zei de vakbond in een verklaring zondag vrijgelaten.

Stop & Winkel een update gepost op haar website, waarin staat dat het bedrijf blij is dat de werknemers weer aan het werk gaan en dat het de hoogste prioriteit heeft om lege supermarkten aan te vullen.

heeft de dnc de verkiezingen gemanipuleerd?

Het nieuwe contract, dat nog steeds de goedkeuring van vakbondsleden vereist, maakt een einde aan een 10-daagse staking bij honderden Stop & Shop-winkels in Connecticut, Massachusetts en Rhode Island. Sommige winkels moesten tijdens de stopzetting sluiten, terwijl andere met lege schappen en weinig klanten achterbleven. Kassiers en delicatessenwinkels liep van de baan op 11 april in 240 winkels, protesterend tegen de inspanningen van het bedrijf om hun loon te verlagen door de premies voor ziektekostenverzekeringen te verhogen en de pensioenuitkeringen voor nieuwe werknemers te verlagen.

De staking had overweldigende lokale steun, waarbij veel klanten weigerden de piketlijnen over te steken en maaltijden te brengen aan arbeiders die buiten de winkels protesteerden.

In vier dagen tijd hebben meer dan 1.000 mensen gedoneerd aan een noodfonds voor stakende arbeiders, die tijdens de staking niet betaald werden. Maandag hadden ze $ 54.000 opgehaald. De slag trok zelfs de aandacht van presidentskandidaten voor 2020, zoals senator Elizabeth Warren, burgemeester Pete Buttigieg en voormalig vice-president Joe Biden.

De emotionele rit door deze laatste 11 dagen was enorm, zei een medewerker begin maandag in een video opgenomen buiten een Stop & Shop in Wallingford, Connecticut, die de vakbond op Facebook deelde. Het enige dat ons op de been hield, waren de klanten die stopten, zwaaiden, toeterden, piepten, ons eten brachten ... bedankt.

De reactie weerspiegelt de steun voor leraren op openbare scholen die in 2018 grote stakingen lanceerden in het hele land om te protesteren tegen lage lonen. Het suggereert ook dat de arbeidsonrust, die vorig jaar over de VS trok, nog lang niet is uitgedoofd.

Stop & Shop wilde arbeidsvoorwaarden verlagen

Volgens hun vakbonden onderhandelden Stop & Shop-werknemers in New England sinds januari met het bedrijf over nieuwe arbeidsovereenkomsten. Werknemers willen dat hun salaris groter wordt, niet kleiner, zeggen ze, vooral nu de winst van Stop & Shop sneller groeit dan voorheen.

Het bedrijf bood algemene loonsverhogingen of bonussen, maar vakbondsvertegenwoordigers zeggen: de sprong in de premies voor de gezondheidszorg en het eigen risico voor werknemers zou hen uiteindelijk meer kosten dan ze zouden krijgen van een loonstijging.

Stop & Winkel leidinggevenden waren het er niet mee eens , maar zeggen dat hun laatste voorstel het eigen risico niet zal verhogen en dat alle werknemers een groter salaris zullen krijgen.

Stop & Shop is de enige grote supermarktketen in het noordoosten van de VS met een grotendeels vakbondspersoneelsbestand. Het is eigendom van het in België gevestigde bedrijf Ahold Delhaize, dat ook de Supermarktmerken Giant en Food Lion .

Het bedrijf zei: in een verklaring vorige week dat het teleurgesteld was dat werknemers ervoor kozen om een ​​onderbreking door te voeren om de service in onze winkels te verstoren. Het stelde dat zijn aanbod, dat bonussen en enkele loonsverhogingen omvat, redelijk is en dat het voorstel van de vakbond de arbeidskosten voor de keten zou verhogen.

Dit zou ons bedrijf minder concurrerend maken op de voornamelijk niet-vakbondsmarkt voor levensmiddelendetailhandel in New England, schreef het bedrijf donderdag in een bijgewerkte samenvatting van contractonderhandelingen.

Het bedrijf zei bereid te zijn winkels open te houden, maar sommige zijn tijdelijk gesloten omdat ze dat niet deden genoeg arbeiders hebben . In een blijk van steun voor stakende medewerkers, veel klanten weigerde de piketlijnen te overschrijden .

Binnen 24 uur werd de staking de grootste staking in de particuliere sector in ten minste drie jaar , waaruit blijkt dat de piek van vorig jaar werkonderbrekingen in het hele land was geen geïsoleerd fenomeen.

Leraren lanceerden een nationale arbeidersbeweging

Een recordaantal Amerikaanse arbeiders ging in 2018 in staking of stopte met werken vanwege arbeidsconflicten met werkgevers, volgens gegevens vrijgegeven in februari door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Vorig jaar waren in totaal 485.000 werknemers betrokken bij grote werkonderbrekingen – het hoogste aantal sinds 1986, toen stewardessen, vuilnisophalers , en staalarbeiders verlieten hun baan en eisten hogere loonsverhogingen en lagere ziektekostenverzekeringspremies.

oranje is de nieuwe zwarte recensie seizoen 4

Het toenemende aantal arbeiders dat betrokken is bij arbeidsstakingen suggereert dat de gemiddelde Amerikanen niet de economisch wonder die president Donald Trump heeft beschreven. Misschien zien ze de economie breidt zich uit en winsten groeien, maar dit geldt niet voor hun loonstrookjes .

Gefrustreerde leraren in West Virginia lanceerden de eerste grote staking van het jaar in januari 2018, toen ongeveer 35.000 onderwijzers en personeel ontslag namen uit protest tegen een ontoereikende loonsverhoging van 1 procent. Door de stopzetting werd uiteindelijk elke openbare school in de staat een week gesloten totdat de staatswetgevers ermee instemden hen een verhoging van 5 procent te geven en de premies voor de ziektekostenverzekering tijdelijk te bevriezen.

Al snel volgden leraren in zes andere staten en tegen het einde van het jaar Marriott werknemers waren aan het picketten in vier staten.

Amerikanen uit de arbeidersklasse zijn hun werkgevers sinds de jaren tachtig niet meer zo zat, zoals deze grafiek laat zien:

Amerikaanse ministerie van arbeid

Voor alle duidelijkheid: niet alle 485.000 arbeiders die betrokken waren bij de stakingen van 2018 waren in staking. Dat aantal omvat ook mensen die niet konden werken omdat werkgevers tijdens de stakingen tijdelijk hun activiteiten stopzetten. Het omvat ook uitsluitingen, waarbij een werkgever weigert werknemers hun werk te laten doen wanneer ze betrokken zijn bij een contractgeschil.

Maar bijna alle van de 20 grote werkonderbrekingen in 2018 hadden te maken met massale stakingen, waardoor de lonen van duizenden arbeiders omhoog gingen.

De trend gaat niet weg

De Stop & Shop-staking is het laatste teken dat de wijdverbreide angst bij de arbeiders niet afneemt. De staking van de supermarkten is bijna net zo groot als de staking die vorig jaar alle scholen in West Virginia heeft gesloten (25.000 leraren namen deel aan die staking, vergeleken met 31.000 werknemers in de supermarkten nu).

Begin dit jaar, in januari, Leraren openbare scholen in Los Angeles maakte een einde aan een staking die het op een na grootste schooldistrict van het land voor meer dan een week stillegde.

Volgens Alex Caputo-Pearl, president van United Teachers Los Angeles, een vakbond die ongeveer 34.000 openbare schoolleraren, verpleegsters en , bibliothecarissen en ondersteunend personeel in de stad.

En meer dan 2.000 leraren in Denver ging in februari voor het eerst in 25 jaar in staking. Opvoeders willen dat het schooldistrict het beloningssysteem, dat sterk afhankelijk is van bonussen die van jaar tot jaar enorm fluctueren, herzien.

Terwijl stakingen van leraren het onderwijs verstoorden, trof de staking van Stop & Shop het resultaat van de supermarktketen. Analisten denken dat het bedrijf aan het verliezen was ongeveer $ 2 miljoen een dag tijdens de staking, die de leidinggevenden zeker onder druk zette om werknemers een betere deal te bieden.