Waarom vrouwen zich zorgen maken over #MeToo

Een aanzienlijk aantal vrouwen maakt zich zorgen over de beweging, volgens een onderzoek van Vox/Morning Consult. Dat betekent niet dat ze klaar zijn om het af te schrijven.

Mannen kunnen valselijk worden beschuldigd van seksuele intimidatie of aanranding. Vrouwen kunnen kansen op het werk mislopen omdat mannen bang zullen zijn om met hen samen te werken. De straf voor minder ernstige vormen van seksueel wangedrag kan dezelfde zijn als voor zwaardere delicten.

Dit waren enkele van de grootste zorgen van vrouwen over de #MeToo-beweging in een landelijk onderzoek dat Vox uitvoerde met het mediabedrijf Ochtend consult in maart. Elk van deze zorgen werd geoordeeld door een meerderheid van de vrouwen die we ondervroegen - 63 procent was erg of enigszins bezorgd over valse beschuldigingen, 60 procent was bezorgd over gemiste professionele kansen en 56 procent was bezorgd over het feit dat daders dezelfde straf kregen voor verschillende wandaden.



Grafiek met de zorgen van vrouwen over de #MeToo-beweging en het gesprek over seksuele intimidatie van vandaag Javier Zarracina / Vox

NAAR Pew rapport , die woensdag werd vrijgegeven, identificeerde een aantal soortgelijke zorgen, waarbij 21 procent van de vrouwen zei dat de toegenomen aandacht voor seksuele intimidatie zou leiden tot verminderde kansen voor vrouwen op de werkplek, en 31 procent zei dat vrouwen die ten onrechte beweren dat seksuele intimidatie of aanranding een groot probleem is vandaag.

Op sommige werkplekken moet je nu op je tenen om mensen heen lopen. Je kunt niet eens jezelf zijn, zei een vrouw in een focusgroep die Vox hield met het stembureau PerryUndem . Dat is een probleem waar veel mannen volgens mij mee te maken hebben.

Maar die zorgen betekenen niet dat vrouwen klaar zijn om #MeToo af te schrijven. In ons onderzoek zei een meerderheid van de vrouwen dat ze de beweging steunden. En in de vier focusgroepen die Vox en PerryUndem leidden, spraken vrouwen van alle leeftijden over hoe noodzakelijk en te laat ze dachten dat het was - zelfs terwijl ze hun angst uitten over de gevolgen van de beweging.

Demonstranten marcheren tijdens een #MeToo-rally in Hollywood, Californië, op 12 november 2017.

Mark Ralston/AFP/Getty Images

Voor veel vrouwen zijn zorgen geworteld in zorgen voor de mannen in hun leven

In de focusgroepen uitten verschillende vrouwen zich zorgen dat mannen in hun familie – mannen die ze beschreven als zorgzaam en respectvol voor vrouwen – valselijk beschuldigd zouden worden of anderszins geschaad zouden worden als bijwerking van #MeToo.

Een vrouw, 36, die vroeg haar naam niet te gebruiken, uitte haar bezorgdheid over het huidige klimaat op de werkplek en de effecten ervan op haar vader. Onlangs, zei ze, vroeg een vrouw op de werkplek van haar vader om hulp bij het verplaatsen van een doos. Toen hij zei: Ja schat, ik zal dat voor je halen, zei de vrouw tegen hem dat hij haar nooit meer schat moest noemen.

Hij was zo overstuur toen hij thuiskwam, zei zijn dochter in de focusgroep. Hij zei: 'Ik bedoelde er niets mee.'

Shar'Ron Maxx Mahaffey.

Foto-illustratie door Christina Animashaun / Vox

Shar'Ron Maxx Mahaffey, 64, was bezorgd over het feit dat mannen ten onrechte werden beschuldigd van intimidatie of geweldpleging. Ik heb een zoon en ik kan me niet voorstellen, met het respect dat hij mij en zijn zussen en mijn zussen toont, dat hij ooit zoiets zou kunnen doen. Maar wat als iemand hem er gewoon van beschuldigde? zij vroeg. Moet ik haar op haar woord geloven, wetende wie mijn zoon is?

Een 26-jarige vrouw, die anoniem wilde blijven, zei ook dat ze zich zorgen maakte over valse beschuldigingen, vooral na het relaas van een jonge vrouw over een date met komiek Aziz Ansari , waarin ze zei dat ze zich onder druk gezet voelde om seks te hebben, ging viraal op de website Babe.net .

Ik ben gewoon bang voor mijn broers en dat soort mensen, zei ze, want haar woord werd meteen als een feit opgevat.

Het verhaal van Ansari was een twistpunt voor meerdere vrouwen in de focusgroepen. Ik heb het gevoel dat dat gebied echt grijs was, zei een 33-jarige vrouw, die vroeg haar naam niet te gebruiken.

Ik had het gevoel dat de vrouw die naar buiten kwam over Aziz Ansari een oneerlijk beeld van hem schilderde, vertelde ze me in een vervolginterview. Ik heb het gevoel dat hij op één hoop werd gegooid met roofdieren.

Ik zeg niet dat hij perfect is of dat hij zich als een heilige gedroeg, voegde ze eraan toe, maar ik denk dat het oneerlijk was om hem af te schilderen als een aanrander en mogelijk, weet je, zijn carrière teniet te doen.

wat betekent taco op datingsites

Aziz Ansari was aanwezig bij de British Academy Britannia Awards op 27 oktober 2017.

Kevork Djansezian/Getty Images

Maar de twijfels van vrouwen hebben er niet toe geleid dat ze #MeToo hebben verlaten

In onze focusgroepen steunden vrouwen die zich zorgen maakten over de mogelijke nadelige gevolgen van #MeToo over het algemeen de beweging als geheel.

Beide vrouwen die hun bezorgdheid uitten over het Ansari-verhaal, beschreven ook hun eigen persoonlijke, positieve connecties met #MeToo.

De 26-jarige vrouw zei dat ze namens een collega die werd lastiggevallen aangifte had gedaan bij personeelszaken bij haar vorige baan, maar dat er niets aan werd gedaan. Ik ontdekte dat HR eigenlijk gewoon boos op haar werd, zei ze. Wat haar opviel aan #MeToo, zei ze, was de universaliteit van ervaringen met seksuele intimidatie: ongeacht politieke geaardheid of ras, alle vrouwen hebben dit meegemaakt.

De 33-jarige vrouw zei dat haar moeder haar onlangs had verteld dat ze, als journalist in de jaren zestig, te maken had gehad met seksistische veronderstellingen over hoe ze succesvol werd: mensen zouden zeggen: 'Met wie slaap je?'

De dingen zijn veranderd voor vrouwen op de werkplek sinds de jaren ’60, vertelde de vrouw me, en #MeToo zal ze nog meer veranderen. Het gevoel van empowerment en vertrouwen dat het vrouwen geeft, zei ze, zal des te meer vrouwen echt helpen om op te klimmen op het werk en volledig gelijk te worden aan mannen.

Meer uit deze serie

De #MeToo generatiekloof is een mythe

Je hebt het gewoon geaccepteerd: waarom oudere vrouwen zwijgen over seksuele intimidatie - en jongere vrouwen zich uitspreken

De golven van het feminisme, en waarom mensen erover blijven vechten, uitgelegd

Video: vrouwen zijn niet zo verdeeld over #MeToo als het lijkt

Mahaffey, die bang was dat haar zoon valselijk beschuldigd zou worden, beschreef ook haar eigen ervaringen met intimidatie en was optimistisch over het effect van #MeToo op toekomstige generaties vrouwen: het geeft mijn dochters en kleindochters kracht om te weten dat er naar hen wordt geluisterd, ze zei.

Ook in het landelijke onderzoek zag Vox brede steun voor #MeToo. Hoewel de meerderheid van de vrouwen zich zorgen maakte over #MeToo, zei 69 procent van de vrouwen dat ze de beweging sterk of enigszins steunden, en 54 procent zei dat de beweging hun belangen enigszins of zeer goed vertegenwoordigde.

Vrouwen waren ook optimistisch dat #MeToo een positieve verandering teweeg zou brengen. Drieënzeventig procent zei dat het zeer of enigszins waarschijnlijk was dat de beweging ervoor zou zorgen dat vrouwen zich meer op hun gemak zouden voelen bij het melden van aanranding en intimidatie, en 66 procent geloofde dat het mannen meer bewust zou maken van ongepast gedrag. Tweeënvijftig procent van de vrouwen zei dat het zeer of enigszins waarschijnlijk was dat vrouwen minder seksueel geweld en intimidatie zouden ervaren als gevolg van #MeToo.

De zorgen van vrouwen zijn vaak geworteld in de wens om de beweging te laten slagen

Vrouwen die #MeToo steunden, waren eigenlijk meer bezorgd dan vrouwen als geheel over een aantal mogelijke nadelige effecten van de beweging. Achtenzestig procent van de #MeToo-aanhangers was bijvoorbeeld erg of enigszins bezorgd over valse beschuldigingen, vergeleken met 63 procent van alle vrouwen. Evenzo was 68 procent van de supporters bezorgd dat vrouwen werkkansen mislopen, vergeleken met 60 procent van de vrouwen als geheel.

Het is niet verwonderlijk dat vrouwen die #MeToo steunden, ook meer dan gemiddeld bepaalde zorgen hadden, zei Sarah J. Jackson, een professor in communicatiestudies aan de Northeastern University die activisme op het gebied van raciale en genderrechtvaardigheid bestudeert. Mensen die de beweging steunen, begrijpen de inzet, zei Jackson.

In haar recente interviews met feministische Twitter-gebruikers , zei ze, ze ontdekte een scherp bewustzijn van de manieren waarop feministische doelen kunnen worden ondermijnd - een besef dat valse beschuldigingen van verkrachting bijvoorbeeld kunnen worden afgeschilderd op manieren die het antiverkrachtingsactivisme als geheel schaden.

Het is logisch dat vrouwen die in de beweging zijn geïnvesteerd - worden geïnvesteerd in het hebben van meer gesprekken en betere oplossingen voor zaken als seksuele intimidatie en aanranding - zich hyperbewust zouden zijn van de mogelijke politieke en culturele discoursen die dat proces zouden kunnen onderbreken, zei ze.

De anti-#MeToo-reactie die volgde op de eerste golf van openbare meldingen van seksueel wangedrag vorig jaar, leek vrouwen vaak in twee tegengestelde kampen te plaatsen. Aan de ene kant waren aanhangers van #MeToo, die volgens hun critici extremisten waren die mannen wilden vernietigen.

Ze geloven dat ze vechten tegen een verraderlijk, alomtegenwoordig kwaad - het patriarchaat - net zoals de extreme anti-communisten in de jaren vijftig geloofden dat commies overal waren en zo smerig dat ze geen vermoeden van onschuld of eenvoudig menselijk fatsoen verdienden, Andrew Sullivan schreef voor het tijdschrift New York in januari. Ze eisen publieke bekentenissen van de schuldigen en publieke steun voor hun zaak … of ze zullen ook jou verdenken.

Aan de andere kant, in deze opvatting, waren #MeToo-tegenstanders - of in ieder geval redelijke sceptici die Harvey Weinstein afkeurden, maar dachten dat de beweging in het algemeen gevaarlijk overspannen was. In januari, Daphne Merkin speculeerde in een opiniestuk van de New York Times dat tijdens de Golden Globes velen van ons, waaronder veel feministen met een lange geschiedenis, met onze ogen zullen rollen, met het reflexieve en ongenuanceerde gevoel van verontwaardiging dat deze zaak vanaf het begin vergezelde, waardoor een bonafide moment van morele verantwoordelijkheid veranderde in een reeks ad hoc en soms onbewezen beschuldigingen.

Maar wat we in zowel onze focusgroepen als onze enquête vonden, was dat #MeToo-aanhangers over het algemeen ook sceptisch zijn. Ze hebben – soms meer dan de gemiddelde vrouw – de mogelijke negatieve resultaten van de beweging overwogen, en de manieren waarop de beweging kan worden aangetast of mislukken. En hun denken heeft ertoe geleid dat ze niet oproepen om mannen op staande voet te ontslaan zonder onderzoek of toevlucht, maar tot complexe gesprekken over hoe een eerlijke werkplek eruit zou zien voor mannen en vrouwen.

Als het gaat om #MeToo op de werkvloer, hebben vrouwen niet alle antwoorden. Maar ze stellen genuanceerde vragen.

Naarmate de #MeToo-beweging volwassen wordt, beginnen de gesprekken over seksuele intimidatie te verschuiven van verontwaardiging over bepaalde mannen – Harvey Weinstein, Matt Lauer, Mario Batali, Roy Moore – naar vragen over de beste manier om werkplekken, industrieën en de samenleving te hervormen als een geheel. Dit zijn complexe vragen zonder gemakkelijke antwoorden.

hoe om te gaan met het uitmaken met iemand?

Toen de #MeToo-reactie op zijn hoogtepunt was, twijfelden sommige critici van de beweging aan het vermogen van vrouwen om complexiteit te overwegen - om bijvoorbeeld onderscheid te maken tussen de beschuldigingen tegen Weinstein en die tegen Ansari. Onze enquête en focusgroepen bieden een concrete berisping van dit idee - zowel individuele voorbeelden als numeriek bewijs dat aantoont dat vrouwen in heel Amerika op een genuanceerde manier over #MeToo nadenken.

De bevindingen bewijzen niet dat specifieke zorgen over #MeToo geldig zijn - of dat ze dat niet zijn. Wat ze wel laten zien, is dat vrouwen meer dan in staat zijn om de ingewikkelde discussies te voeren die nodig zijn om #MeToo in de toekomst te brengen - inderdaad, ze voeren deze gesprekken al, of critici nu luisteren of niet.

Maandenlang hebben mannen hun bezorgdheid geuit over wat is toegestaan ​​op de #MeToo-werkplek. Zijn we nu zover dat mannen niet meer kunnen zeggen: 'Dat is een mooie jurk' of 'Heb je iets met je haar gedaan?' een verkoopmedewerker in Los Angeles genaamd Steve Wyard vroeg de Associated Press: in december. In de tussentijd, Echte tijd gastheer Bill Maher en anderen zijn van mening dat jongeren overgevoelig zijn als het gaat om intimidatie.

In onze focusgroepen uitten echter veel vrouwen van alle leeftijden complexe, zelfs tegenstrijdige, opvattingen over passend gedrag op de werkplek. Een vrouw, een 61-jarige directieassistente, zei dat de CEO haar in een vorige baan naar zijn kantoor riep voor hulp met zijn computer. Toen ze ging zitten, sloeg hij zijn armen van achteren om haar heen. Ze meldde het incident aan personeelszaken, zei ze, maar er gebeurde niets. Hun houding, zei ze, was: hij is CEO en hij zal koste wat kost worden beschermd. Ik ben gewoon, weet je, een werker.

De vrouw beschreef ook een ander incident dat haar niet op dezelfde manier hinderde. Ze was onlangs 40 pond afgevallen en een lid van de raad van bestuur van haar bedrijf zei: ik wilde je gewoon complimenteren met hoe geweldig je eruit ziet zonder dat het gewicht eraf is. Ze voelde zich prima bij dit compliment, zei ze, en ze wilde niet per se dat zulke opmerkingen verboden werden als onderdeel van #MeToo.

Rashaun Armstrong.

Foto-illustratie door Christina Animashaun / Vox

Rashaun Armstrong, 31, die in de sport werkt, sprak een soortgelijk gevoel uit. Soms, zei ze, in het voorjaar, zal een mannelijke collega een opmerking maken als, Rashaun, je draagt ​​echt die jurk. Ze vindt het niet erg. Ik heb mooie benen of zo en in de winter krijgt niemand ze te zien, zei ze lachend. Het is niet zo slecht.

Armstrong zei ook dat ze seksueel was lastiggevallen op het werk op een manier die haar uitkoos voor haar ras. Tijdens een telefonische vergadering stelde een collega in een andere stad een bizar rollenspelscenario voor, waarin hij George Zimmerman zou spelen en zij een hoodie zou dragen zoals Trayvon Martin.

Ik ben het enige zwarte meisje daar, vertelde Armstrong me in een vervolginterview. Het was de slechtste soort komische opmerking die ik ooit heb gekregen. Toch zei ze dat ze uiteindelijk minder last had van dit incident dan van seksistische veronderstellingen die niet per se intimidatie waren, maar die haar vermogen om vooruit te komen in haar carrière beperkten.

Wat me dwarszit, is als mensen denken dat ik niets van sport weet, of dat mensen neerslachtig tegen me praten, alsof ik iets niet weet, zei ze in de focusgroep. Dat is, denk ik, wat me ervan weerhoudt vooruit te komen.

Soms zou ik willen dat dit gesprek gewoon breder in het algemeen was, voegde ze eraan toe.

De volgende fase van #MeToo vereist moeilijke gesprekken. Maar vrouwen zijn er klaar voor.

Sommige kritiek op de #MeToo-beweging impliceren dat vrouwen niet te vertrouwen zijn om complexe gesprekken te voeren of onderscheid te maken tussen verschillende soorten gedrag. Als Moira Donegan schreef in het New Yorkse tijdschrift The Cut ,,Het idee dat vrouwen sceptisch zijn, dat we zelf kunnen denken en oordelen en kiezen wat we wel en niet geloven, wordt nog steeds als radicaal gezien.

En toch toonden de vrouwen in onze focusgroepen herhaaldelijk scepsis, onderscheidingsvermogen en het vermogen om hun bezorgdheid voor meerdere idealen tegelijk in evenwicht te brengen. Door hun perspectieven voelde de #MeToo-beweging niet alleen als een kans om rekening te houden met seksuele intimidatie en aanranding, maar als een opening voor, zoals Armstrong het uitdrukte, bredere gesprekken - gesprekken over wat een eerlijke werkplek, een positieve seksuele ervaring, een rechtvaardige relatie maakt .

Vrouwen hebben dergelijke discussies al lang privé, maar de afgelopen maanden heeft #MeToo de mogelijkheid geboden om ze op een meer duurzame en openbare manier te houden, een manier die zou kunnen leiden tot veranderingen op het werk, op scholen, tussen partners en in gezinnen .

Jackson herinnerde zich een dergelijk gesprek, dat plaatsvond op een panel waarop ze sprak. Toen de beschuldigingen tegen Aziz Ansari ter sprake kwamen, voerde een publiekslid – die zei dat ze #MeToo steunde – aan dat jonge vrouwen die seksueel wilden worden bevrijd en naar de appartementen van mannen wilden gaan, seksuele toenadering moesten verwachten.

Andere leden van het publiek, die grotendeels uit jonge vrouwen bestonden, zeiden dat naar iemands appartement gaan het recht van een vrouw om beslissingen te nemen over haar lichaam niet mag verzwakken, en de opmerking leidde uiteindelijk tot een grotere discussie over de keuzevrijheid en veiligheid van vrouwen.

Zelfs als mensen zich ongemakkelijk zouden voelen, zei Jackson, kreeg een kamer vol jonge mensen te zien hoe je dit gesprek in het openbaar kunt voeren, hoe je het hierover productief kunt oneens zijn in het openbaar, wat de verschillende perspectieven die dit bestuderen en erover denken, zouden kunnen hebben hierover in het openbaar zeggen. Dat soort publieke debat, zei ze, is op de lange termijn nuttig.

Zoals een vrouw in een van onze focusgroepen het uitdrukte: De gesprekken vinden nu plaats, eindelijk.

We identificeren de boosdoeners, voegde ze eraan toe, maar wat komt er daarna?

Het is geen gemakkelijke vraag. Maar het is er een die vrouwen, die diep en zorgvuldig nadenken over #MeToo en de gevolgen ervan, meer dan bereid zijn te antwoorden.