Arbeiders in Mexico hebben zojuist het recht gekregen om echte vakbonden te organiseren. Trump hielp.

Dit is ook goed nieuws voor werknemers in de VS.

MEXICO CITY, MEXICO - MEI 01: Een demonstrant marcheert met zijn gezicht beschilderd tijdens een massale protestbijeenkomst ter herdenking van de Dag van de Arbeid op 01 mei 2015 in Mexico-Stad, Mexico. (Foto door Miguel Tovar/LatinContent/Getty Images)

Een arbeider marcheert in een betoging ter ere van de Internationale Dag van de Arbeid op 1 mei 2015, in Mexico-Stad.

wat leidde tot de genocide in rwanda
Miguel Tovar/LatinContent via Getty Images

1 mei is de Internationale Dag van de Arbeid en werknemers in Mexico hebben een goede reden om het te vieren: ze hebben zojuist het recht gekregen om hun eigen loon te organiseren en te onderhandelen.



Mexicaanse president Andrés Manuel López Obrador aangenomen een arbeidshervormingswet woensdag dat voor het eerst werknemers het wettelijke recht geeft om collectief met werkgevers te onderhandelen via onafhankelijke vakbonden, zonder angst voor vergelding of intimidatie. Het wetsvoorstel zeilde eerder deze maand door het Huis van Afgevaardigden, en senatoren unaniem heeft de rekening maandag aangenomen .

Dit is een enorme vooruitgang voor de Mexicaanse arbeiders, zei López Obrador dinsdagochtend tijdens zijn dagelijkse persconferentie in Mexico-Stad. Vóór deze hervorming konden arbeiders niet vrij stemmen, bij geheime stemming, om hun vakbondsvertegenwoordigers te kiezen. Nu kunnen werknemers kiezen.

Het is inderdaad een enorme overwinning voor arbeiders in Mexico, en ironisch genoeg heeft de Amerikaanse president Donald Trump hen geholpen die te behalen.

Als onderdeel van de nieuwe handelsovereenkomst die Trump in november met Mexico en Canada heeft gesloten, bekend als de USMCA , beloofde de toenmalige Mexicaanse president Enrique Peña Nieto zijn arbeidswetten te herzien. En de nieuwe populistische president van Mexico, López Obrador, was het daarmee eens.

De USMCA zou, indien goedgekeurd door wetgevers in alle drie de landen, de huidige NAFTA-deal vervangen, die Trump lange tijd de schuld heeft gegeven van het decimeren van de Amerikaanse maakindustrie. Het doel van het opnemen van arbeidshervormingen in de nieuwe handelsovereenkomst was om de arbeidsomstandigheden in Mexico te verbeteren, zodat Amerikaanse fabrikanten minder financiële prikkels hebben om fabrieksbanen over de grens te verplaatsen.

Maar nog niet iedereen in Washington is aan boord. Trump krijgt weerstand van Amerikaanse vakbonden en huisdemocraten, die vinden dat de USMCA niet genoeg doet om ervoor te zorgen dat Mexico zijn nieuwe arbeidswetten handhaaft. Wat er ook gebeurt, Mexicaanse arbeiders hebben al een grote overwinning behaald met de nieuwe handelsovereenkomst.

tekenen van gaslighting in een relatie

Mexicaanse arbeiders waren machteloos en NAFTA hield dat zo

Het is moeilijk om de potentiële impact van de Mexicaanse arbeidshervormingswet te overschatten.

Tot nu toe was Mexico het enige land in Latijns-Amerika (en een van de weinige overgebleven in de wereld ) die arbeiders niet het recht gaven om zich vrij te organiseren en collectieve onderhandelingen aan te gaan. Mexico heeft veel vakbonden, maar bedrijven en regeringsfunctionarissen hebben ze lange tijd gecontroleerd en gaven werknemers zelden enige inbreng bij het onderhandelen over arbeidscontracten. Dat is een belangrijke reden voor Mexico heeft de laagste lonen in de ontwikkelde wereld — een opzet aangemoedigd door Amerikaanse bedrijven die daar fabrieken hebben opgezet.

Het gemiddelde loon voor fabrieksarbeiders in Mexico is net iets meer dan per uur , en het minimumloon van het land is ongeveer $ 4,15 voor een volledige dag werken. Deze lage lonen hebben Amerikaanse bedrijven, zoals Ford en General Electric, ertoe aangezet hun activiteiten ten zuiden van de grens te verplaatsen.

In Mexico dicteren Amerikaanse fabrikanten - en de meeste andere bedrijven - uiteindelijk de voorwaarden van hun contracten met vakbonden in hun eigen voordeel, zonder enige inbreng of goedkeuring van werknemers. Werknemers hebben ook melding gemaakt van represailles van werkgevers wanneer ze proberen een vakbond op te richten.

Maar onder de nieuwe wet krijgen Mexicaanse arbeiders veel van dezelfde rechten die ook beschikbaar zijn voor arbeiders in de Verenigde Staten. Dat omvat het recht om bij geheime stemming te stemmen om een ​​vakbond te organiseren, en om hun vakbondsvertegenwoordigers te kiezen.

Alle belangrijkste politieke partijen van Mexico hadden de veranderingen onderschreven, een zeldzaam moment van eenheid in Mexico-Stad. Maar veel Mexicaanse bedrijven? zijn niet enthousiast over het verliezen van invloed.

Gustavo de Hoyos, voorzitter van de machtige zakenlobbygroep Coparmex, zei dat het beschamend was dat Mexico de Verenigde Staten wetgeving liet dicteren.

Het brengt geen groei en stimuleert geen investeringen, de Hoyos zei dinsdag in een interview met de krant El Universal.

De dreiging van Trump om de vrijhandel met Mexico en Canada te beëindigen, was echter voldoende om de meeste elite van Mexico aan boord te krijgen met de revisie. Als onderdeel van het wetsvoorstel zal Mexico een overheidsinstantie oprichten om het recht van werknemers om zich te verenigen, af te dwingen, vergelijkbaar met de Amerikaanse National Labour Relations Board.

Dat is een cruciaal onderdeel van het pakket, aangezien handhaving waarschijnlijk de grootste uitdaging zal zijn.

NAFTA moest arbeiders beschermen, maar dat deed het niet

Toen NAFTA in 1994 werd ondertekend, omvatte het arbeidsbescherming voor werknemers in alle drie de landen: de VS, Mexico en Canada. In principe elk land overeengekomen om zijn eigen arbeidswetten te handhaven en de normen te volgen die zijn vastgesteld door de Internationale Arbeidsorganisatie van de Verenigde Naties.

is de echte id die nodig is om te vliegen?

Maar arbeidsklachten die zijn ingediend via het NAFTA-proces voor arbeidsgeschillen hebben nergens toe geleid.

In het eerste decennium van de NAFTA werden ongeveer twee dozijn klachten over schendingen van arbeidersrechten ingediend tegen alle drie de landen – de overgrote meerderheid in Mexico, volgens Human Rights Watch . Bedrijven die worden beschuldigd van het overtreden van lokale arbeidswetten zijn onder meer General Electric, Honeywell, Sony, General Motors, McDonald's, Sprint en de appelindustrie in de staat Washington.

In Mexico waren die klachten onder meer beschuldigingen van vergelding tegen werknemers die probeerden vakbonden te sluiten, ontzegging van collectieve onderhandelingsrechten, gedwongen zwangerschapstests, mishandeling van migrerende werknemers en levensbedreigende gezondheids- en veiligheidsomstandigheden. Geen enkele heeft tot sancties geleid; Arbeidersrechtenorganisaties zeggen dat dit komt omdat er geen regels zijn over hoe deze geschillen moeten worden opgelost en regeringsbemiddelaars hebben gekozen voor een hands-off benadering.

Uit ons onderzoek blijkt dat afspraken over arbeid nooit werken zonder de actieve steun van de betrokken landen. In het geval van NAFTA hebben deze drie landen daadwerkelijk gewerkt om de impact van de arbeidsbepalingen te minimaliseren, de HRW rapport vermeld .

De nieuwe arbeidsregels in het pact van Trump met Mexico zouden de prikkel moeten wegnemen om Mexicaanse arbeiders in armoede te laten leven. Onder de nieuwe deal kunnen de Verenigde Staten hetzelfde geschillensysteem gebruiken om arbeidsklachten op te lossen die NAFTA voorheen alleen toestond voor commerciële handelsschendingen (zoals het overschrijden van handelsquota).

Nu Mexico de beloofde revisie heeft doorstaan, zei López Obrador dat het aan de VS is om de USMCA te laten ratificeren.

hoe eindigden calvin en hobbes?

Mexico heeft een toezegging gedaan en die hebben we nagekomen, zei hij dinsdag. Nu is het aan leden van het Congres in de VS om het af te maken.

Arbeiders in Mexico vierden feest, toen ze woensdag de straat op gingen voor de jaarlijkse parades voor arbeidersdag.

Een voormalig senator uit Mexico-Stad, Carlos Sotelo García, relativeerde de mijlpaal woensdag op Twitter.

Decennia van strijd, moorden, intimidatie en gevangenisstraffen zijn het precedent voor deze historische verovering, hij twitterde .

Correctie: in een eerdere versie van dit artikel stond ten onrechte dat Harley Davidson een fabriek in Mexico had.